Mitte November findet in Berlin die “x mess Die Konferenz zur [nächsten] Gesellschaft” statt. Teilnehmen wird auch Microsoft, die vor einiger Zeit mit neuen Arbeitsmodellen in der Schweiz für einiges Aufsehen sorgten:
Seit einem Monat arbeiten alle 500 Mitarbeiter des Hauptsitzes von Microsoft Schweiz zu Hause. Kann das funktionieren? Es kann: «Die Freiheit wird geschätzt, aber nicht ausgenutzt», sagt die Projektmanagerin.
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das ist auch das Experiment Tele-Arbeit. Mit 500 Individuen gibt es 500 verschiedene Eindrücke. Diese reichen von «Mehr Zeit für Sport», «Koche nicht gerne am Mittag», «Produktiver, da weniger Störungen zu Hause» bis hin zu «Vermisse die Arbeitskollegen».
Microsoft ist generell sehr aktiv was die Suche nach “neuen Arbeitsformen” angeht. Mit dem Trendreport – Die Zukunft des Arbeitens (PDF) ist ein sehr guter Einblick in die mögliche Entwicklung entstanden:
Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. Neue Arbeitsmodelle sowie andere Organisations-, Unternehmens- und Führungsstrukturen sind am Entstehen, die das Wie und Wo wir arbeiten massgeblich beeinflussen. Moderne Technologien sind hier Treiber für Wandel und eröffnen Unternehmen wie Mitarbeitenden neue Chancen und Perspektiven. Erfolgreiche Unternehmen wissen, wie sie Mitarbeitende über Sinnstiftung, gutes Betriebsklima, spannende Aufstiegs- und Entwicklungschancen sowie flexible Arbeitsmodelle motivieren und so den Weg in eine viel versprechende Zukunft sichern.
Die x mess findet vom 17. bis 19. November in Berlin statt.
Mehr Infos unter www.mz-x.com.
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